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OJT研修 〜事業推進室編〜

こんにちは!新入社員のカワタです。

前回は、入社日から1週間あった新入社員研修についてお話ししました(前回の投稿はこちら )

そして今回は、現在受けているOJT研修についてお話ししたいと思います。

関東事業部に配属になった場合、新入社員研修後にOJT研修が行われます。OJT研修では、営業開発部・営業管理部・事業推進室の3部署を1ヶ月ごとに周っていきます。新入社員は数名ずつ、3部署のいずれかに配属されます。私は、事業推進室が最初の配属でした。

 

事業推進室で私が担当した業務はこのような感じです↓

・プラスチック資源循環促進法について調べる

・雑誌掲載用コラムの作成

・ホームページ更新

・メルマガ用の名刺入力

・seasonal decorのインスタ投稿

・内覧会に向けた調べもの(※)

・納入商品の撮影

・事業推進ミーティングへの参加

他にも細々と調べものをしたり、会議に同席したりと、幅広く色々なことをしました。

 

これらの中でも特に印象に残っている業務は、プラスチック資源循環促進法をはじめとした各種の調べもの、雑誌掲載用コラムの作成と、納品商品の撮影です。

まずは、プラスチック資源循環促進法をはじめとした各種の調べものについて。

多くの人もそうかと思いますが、私も普段から何かと調べものをします。おいしいシュラスコが食べられるレストランはどこだろうとか、新しいお財布どれがいいかなど。

そのような調べものと、業務としての調べものの違いについて学びました。端的に言えば、前者は調べたらそれで終わりです。しかし後者は、調べるだけでなくそれを具体的にどう会社で生かすのか、ゴールと目的と手段の3つの観点から考えることが必要であることを学びました。業務としての調べものでは、調べてからが大事なのだと分かりました。

まだまだ至らぬ点が多いにありますが、ロジカルに考えて調べられるようにこれからも頑張りたいと思います!

 

次に、雑誌掲載用コラムの作成です。私は一般大学の出身で、デザインした経験がほとんどありません。最初はハードルが高いのではないかと不安に思っていたのですが、これまでのものを参考にして作成してみたら、なんとか完成させることができました。

デザインに関しての知識がない私に薦めてくださった漫画を読んで、デザインについての基礎知識をつけました。漫画を読んで印象的だったのは、デザインは自分たちの周りに溢れているということ。素敵なデザインもあまり良くないデザインも、なぜそのように感じるのかを考えることで、自分がデザインをする時に生かすことができるのだと学びました。

こちらもまだまだ至らぬ点の多いですが、経験を積んでいきたいと思います!

 

そして最後に、納品商品の撮影。私は写真撮影が趣味なのですが、それを鑑みて任せてくださいました!

プロのカメラマンの方に撮影をお願いすることもありますが、自分たちで撮影することも多いそうです。普段は気楽に、何も考えずに撮ることが多いため、業務となると少し緊張してしまいました。。

しかし、せっかく任せていただけたのだからとたくさん写真を撮りました。先輩社員の方にモデルとして入ってもらい、楽しい撮影になりました。素敵な写真にできたのではないかなと思っています!

撮影の様子を撮ってくださっていました↓

 

次は、営業開発部でのOJT研修となります。またまた新しい環境に飛び込むので不安もありますが、精一杯頑張りたいと思います!

 

※ 内覧会とは

年に1度、グリーンディスプレイ本社で行われるクリスマス内覧会のことです。昨年度の様子は、以下からご覧いただけます!

内覧会の詳細:https://www.green-display.co.jp/info/news/holiday-display-exhibition-t-o-g-e-t-h-e-r/

内覧会の様子:https://www.green-display.co.jp/works/seasonaldecor/green-display-2021xmas/